SPÉCIALISATION SECTORIELLE

Nos secteurs d’intervention sont nos domaines d’expertise

Les recruteurs d’Alexander Fitch interviennent uniquement dans leurs domaines d’expertise. Nous en sommes sûrs, pour être efficaces dans notre métier de chasse de tête, nous devons parfaitement connaître les particularités des secteurs d’activité de nos clients.

 

NOTRE METIER : LE RECRUTEMENT DES FONCTIONS COMMERCIALES

Notre principal objectif est de recruter les hauts potentiels commerciaux et ainsi apporter une véritable valeur ajoutée à nos clients.

Nous visons en premier lieu le recrutement de directeurs commerciaux, directeurs de vente et directeurs export et œuvrons pour les convaincre de rejoindre votre entreprise pour contribuer à son développement.

Parallèlement, nous sommes très impliqués dans le recrutement de directeurs de réseau de franchises qui sont, nous le savons, à l’origine des développements rapides d’entreprises de distribution.

Enfin, nous savons que les postes à haute responsabilité sont confiés à des collaborateurs d’expérience. Ces collaborateurs que nous recrutons pour nos clients gagnent leur confiance et apportent des propositions audacieuses pour davantage de compétitivité.

Les directeurs commerciaux, les managers commerciaux, les compte-clés ou les commerciaux terrain sont les principaux leviers de développement du chiffre d’affaires d’une entreprise.

C’est pourquoi les consultants recruteurs d’Alexander Fitch mettent la même application à chasser tous les collaborateurs commerciaux, qu’ils soient directeur des ventes ou simple technico-commercial. Nous le savons, c’est l’ensemble des maillons de la chaine commerciale qui permet à l’entreprise de prospérer et de gagner chaque jour de nouveaux challenges économiques.

DISTRIBUTION

Les réseaux de distribution en GSS et GSA sont dirigés par des directeurs commerciaux, des directeurs de vente et des directeurs export expérimentés et ambitieux.

Visiter les centrales d’achats, négocier les conditions annuelles, batailler chaque référencement est un vrai métier et recruter les meilleurs managers commerciaux qui réaliseront les objectifs que l’entreprise fixera, l’est aussi.

Les franchises, particulièrement présentes sur le secteur de la distribution, nécessitent quant à elles des recrutements de profils adaptés au recrutement et à l’animation d’adhérents.

La connaissance des problématiques d’ouverture de nouveaux magasins, le recrutement de nouveaux adhérents, l’animation d’un réseau national, la gestion de points de vente sont autant de connaissances que les consultants d’Alexander Fitch savent évaluer.

 

INDUSTRIE

L’industrie, le bâtiment, la chimie, l’automobile ou l’aéronautique figurent parmi les secteurs d’expertise les plus pointus et demandent des compétences particulières pour recruter les meilleurs technico-commerciaux.

La validation de ces profils techniques est confiée à des consultants ayant exercé ces mêmes fonctions au cours de leur carrière. Qui d’autre qu’un professionnel du secteur peut évaluer d’autres professionnels ?

 La parfaite connaissance du secteur associée à l’expertise des fonctions commerciales nous permet de proposer à nos clients de l’industrie les meilleurs professionnels.

PHARMACIE

Que ce soit pour la pharmacie ou pour la cosmétique, les laboratoires français se développent sur le territoire national mais aussi à l’export. Recruter les meilleurs profils commerciaux est l’enjeu permanent de nos clients. Les consultants recruteurs d’Alexander Fitch connaissent parfaitement les particularités de la visite médicale, des groupements de pharmacie, des chaines de distribution cosmétique, des distributeurs internationaux et répondent aux besoins permanents des laboratoires en matière de recrutement

ASSURANCE

Nos consultants en recrutement, spécialisés dans le domaine de l’assurance, connaissent aussi bien les réseaux B to B que B to C. La particularité des produits IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) représentent une partie importante du secteur. La parfaite connaissance des spécificités de ces produits nous permet de repérer et de recruter les profils les performants du secteur.